الوظائف

وصف وظيفي

المسمى الوظيفي: مدير مبيعات

الهدف من الوظيفة:

المسؤولية عن ترويج وبيع الكرتون ومنتجات الشركة للعملاء. الهدف الأساسي هو تحقيق الإيرادات من خلال تحديد العملاء المحتملين، وبناء علاقات مع العملاء المحتملين، وإبرام صفقات البيع.

التبعية الإدارية: مدير عام المبيعات

الموقع: مدينة العاشر من رمضان، مصر

المسؤوليات الرئيسية:

1. عروض المبيعات: إجراء عروض وتقديمات مبيعات لعرض المنتجات أو الخدمات للعملاء المحتملين.
2. بناء العلاقات: بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء، وفهم احتياجاتهم، وتقديم الحلول المناسبة. بناء علاقة جيدة، ومعالجة مخاوف العملاء، وتقديم خدمة عملاء استثنائية لتعزيز العلاقات طويلة الأمد.
3. التفاوض وإبرام المبيعات: التفاوض على شروط البيع والأسعار والاتفاقيات التعاقدية مع العملاء. التغلب على الاعتراضات وإبرام المبيعات بفعالية من خلال إظهار قيمة وفوائد المنتج أو الخدمة.
4. أهداف المبيعات والتقارير: تحقيق أهداف المبيعات ضمن المنطقة أو القطاع السوقي المحدد. الحفاظ على سجلات مبيعات دقيقة وحديثة، وتقارير النشاط، وتوقعات المبيعات.
5. أبحاث السوق: البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وظروف السوق وأنشطة المنافسين. جمع معلومات السوق وتعليقات العملاء لتقديم رؤى لتطوير المنتجات واستراتيجيات التسعير وتكتيكات المبيعات.
6. التعاون مع الفرق الداخلية: التعاون مع الإدارات الداخلية. تقديم ملاحظات ورؤى من تفاعلات العملاء للمساهمة في تحسين المنتجات ورضا العملاء.
7. التعلم المستمر وتطوير المهارات: البقاء على اطلاع دائم بمعرفة المنتج وتقنيات المبيعات واتجاهات الصناعة.
8. إدارة المنطقة: إدارة فعالة لمنطقة مبيعات أو قاعدة عملاء محددة. وضع وتنفيذ استراتيجيات وخطط مبيعات لزيادة الإيرادات واختراق السوق.

المؤهلات:

1. التعليم: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها هي عادةً الحد الأدنى من متطلبات التعليم لمنصب مندوب مبيعات.
2. اللغة: إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً بشكل جيد.
3. خبرة المبيعات: الخبرة السابقة في الكرتون ومنتجات الشركة، إما في دور مماثل أو في منصب ذي صلة يواجه العملاء، مفيدة للغاية.
4. معرفة المنتج أو الصناعة: امتلاك معرفة بمنتج الكرتون أو صناعة مماثلة. يشمل ذلك فهم ميزات المنتج وفوائده ومزاياه التنافسية.
5. مهارات التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية ضرورية للتفاعل بفعالية مع العملاء وعرض المنتجات أو الخدمات والتفاوض على المبيعات. مهارات الاستماع الفعال مهمة أيضًا لفهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.
6. بناء العلاقات: مهارة في بناء علاقات والحفاظ عليها مع العملاء. القدرة على بناء الثقة والعلاقة الحميمة أمر بالغ الأهمية لرضا العملاء على المدى الطويل وتكرار الأعمال.
7. الإقناع والتفاوض: مهارات تفاوض قوية للتأثير على قرارات شراء العملاء وإبرام المبيعات. القدرة على تحديد نقاط ضعف العملاء ومعالجة الاعتراضات وتقديم حجج مقنعة لكسب العملاء المحتملين.
8. التحفيز الذاتي والتوجه نحو الهدف: مدفوع ذاتيًا ولديه حافز لتحقيق أهداف المبيعات.
9. القدرة على التكيف والمرونة: يمكن أن يكون البيع مجالًا ديناميكيًا ومليئًا بالتحديات، لذا فإن القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة والتعامل مع الرفض والتعافي من النكسات أمر مهم.
10. المهارات التقنية: إجادة استخدام برامج المبيعات والأدوات الأخرى ذات الصلة يمكن أن تكون مفيدة لإدارة العملاء المحتملين وتتبع أنشطة المبيعات وتحليل بيانات المبيعات.
11. السلوك الأخلاقي: يجب أن يلتزم مندوبو المبيعات بالمعايير الأخلاقية وإدارة الأعمال بنزاهة. بناء الثقة مع العملاء والحفاظ على سمعة من الصدق والشفافية أمر بالغ الأهمية للنجاح على المدى الطويل.

وصف وظيفي

المسمى الوظيفي: مدير مبيعات – الصق

الهدف من الوظيفة:

المسؤولية عن ترويج وبيع اللصق ومنتجات الشركة للعملاء. الهدف الأساسي هو تحقيق الإيرادات من خلال تحديد العملاء المحتملين، وبناء علاقات مع العملاء المحتملين، وإبرام صفقات البيع.

التبعية الإدارية: مدير عام المبيعات

الموقع: مدينة العاشر من رمضان، مصر

المسؤوليات الرئيسية:

1. عروض المبيعات: إجراء عروض وتقديمات مبيعات لعرض المنتجات أو الخدمات للعملاء المحتملين.
2. بناء العلاقات: بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء، وفهم احتياجاتهم، وتقديم الحلول المناسبة. بناء علاقة جيدة، ومعالجة مخاوف العملاء، وتقديم خدمة عملاء استثنائية لتعزيز العلاقات طويلة الأمد.
3. التفاوض وإبرام المبيعات: التفاوض على شروط البيع والأسعار والاتفاقيات التعاقدية مع العملاء. التغلب على الاعتراضات وإبرام المبيعات بفعالية من خلال إظهار قيمة وفوائد المنتج أو الخدمة.
4. أهداف المبيعات والتقارير: تحقيق أهداف المبيعات ضمن المنطقة أو القطاع السوقي المحدد. الحفاظ على سجلات مبيعات دقيقة وحديثة، وتقارير النشاط، وتوقعات المبيعات.
5. التعاون مع الفرق الداخلية: التعاون مع الإدارات الداخلية. تقديم ملاحظات ورؤى من تفاعلات العملاء للمساهمة في تحسين المنتجات ورضا العملاء.
6. التعليم المستمر وتطوير المهارات: البقاء على اطلاع دائم بمعرفة المنتج وتقنيات المبيعات واتجاهات الصناعة.
7. إدارة المنطقة: إدارة فعالة لمنطقة مبيعات أو قاعدة عملاء محددة. وضع وتنفيذ استراتيجيات وخطط مبيعات لزيادة الإيرادات واختراق السوق.

المؤهلات:

1. التعليم: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها هي عادةً الحد الأدنى من متطلبات التعليم لمنصب مندوب مبيعات.
2. اللغة: إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً بشكل جيد.
3. خبرة المبيعات: الخبرة السابقة في الكرتون ومنتجات الشركة، إما في دور مماثل أو في منصب ذي صلة يواجه العملاء، مفيدة للغاية.
4. معرفة المنتج أو الصناعة: امتلاك معرفة بمنتج الكرتون أو صناعة مماثلة. يشمل ذلك فهم ميزات المنتج وفوائده ومزاياه التنافسية.
5. مهارات التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية ضرورية للتفاعل بفعالية مع العملاء وعرض المنتجات أو الخدمات والتفاوض على المبيعات. مهارات الاستماع الفعال مهمة أيضًا لفهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.
6. بناء العلاقات: مهارة في بناء علاقات والحفاظ عليها مع العملاء. القدرة على بناء الثقة والعلاقة الحميمة أمر بالغ الأهمية لرضا العملاء على المدى الطويل وتكرار الأعمال.
7. الإقناع والتفاوض: مهارات تفاوض قوية للتأثير على قرارات شراء العملاء وإبرام المبيعات. القدرة على تحديد نقاط ضعف العملاء ومعالجة الاعتراضات وتقديم حجج مقنعة لكسب العملاء المحتملين.
8. التحفيز الذاتي والتوجه نحو الهدف: مدفوع ذاتيًا ولديه حافز لتحقيق أهداف المبيعات.
9. القدرة على التكيف والمرونة: يمكن أن يكون البيع مجالًا ديناميكيًا ومليئًا بالتحديات، لذا فإن القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة والتعامل مع الرفض والتعافي من النكسات أمر مهم.
10. المهارات التقنية: إجادة استخدام برامج المبيعات والأدوات الأخرى ذات الصلة يمكن أن تكون مفيدة لإدارة العملاء المحتملين وتتبع أنشطة المبيعات وتحليل بيانات المبيعات.
11. السلوك الأخلاقي: يجب أن يلتزم مندوبو المبيعات بالمعايير الأخلاقية وإدارة الأعمال بنزاهة. بناء الثقة مع العملاء والحفاظ على سمعة من الصدق والشفافية أمر بالغ الأهمية للنجاح على المدى الطويل.

المسمى الوظيفي: أخصائي اتصالات تسويقية

الهدف من الوظيفة:

المسؤولية عن ترويج وتسويق الكرتون ومنتجات الشركة للعملاء. الهدف الأساسي هو إدارة وتنفيذ الحملات التسويقية، وتطوير استراتيجيات الاتصال، وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية.

التبعية الإدارية: مدير التسويق

الموقع: مدينة العاشر من رمضان، مصر

المسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير استراتيجيات الاتصال: وضع استراتيجيات اتصال شاملة لنقل رسائل العلامة التجارية بشكل فعال والوصول إلى الجماهير المستهدفة.
2. إدارة الحملات التسويقية: تخطيط وتنفيذ ومراقبة الحملات التسويقية عبر قنوات مختلفة للترويج للمنتجات أو الخدمات وزيادة الوعي بالعلامة التجارية.
3. إنشاء المحتوى: إنتاج محتوى جذاب وذو صلة لمنصات مختلفة، بما في ذلك مواقع الويب ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق عبر البريد الإلكتروني والمواد الإعلانية.
4. إدارة العلامة التجارية: ضمان الاتساق في رسائل العلامة التجارية والهوية البصرية عبر جميع قنوات الاتصال.
5. أبحاث السوق: إجراء أبحاث السوق لتحليل اتجاهات الصناعة وسلوك المستهلك وأنشطة المنافسين لإثراء الاستراتيجيات التسويقية.
6. التسويق الرقمي: استخدام أدوات ومنصات التسويق الرقمي لتحسين التواجد عبر الإنترنت وزيادة حركة المرور وتوليد العملاء المحتملين.
7. إدارة الفعاليات: تنسيق وإدارة الفعاليات والمعارض التجارية أو الأنشطة الترويجية لتعزيز رؤية العلامة التجارية والتفاعل مع العملاء.
8. التحليلات وإعداد التقارير: مراقبة وتحليل أداء الحملات التسويقية، باستخدام رؤى البيانات لتحسين الاستراتيجيات وتحسين النتائج.
9. التعاون: العمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق والمبيعات وتطوير المنتجات، لضمان التوافق في جهود الاتصال وأهداف التسويق الشاملة.

المؤهلات:

1. التعليم: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها هي عادةً الحد الأدنى من متطلبات التعليم لأخصائي اتصالات تسويقية.
2. اللغة: إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً بشكل جيد.
3. خبرة التسويق والمبيعات: الخبرة السابقة في الكرتون ومنتجات الشركة، إما في دور مماثل أو في منصب ذي صلة يواجه العملاء، مفيدة للغاية.
4. معرفة المنتج أو الصناعة: امتلاك معرفة بمنتج الكرتون أو صناعة مماثلة. يشمل ذلك فهم ميزات المنتج وفوائده ومزاياه التنافسية.
5. مهارات التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية ضرورية للتفاعل بفعالية مع العملاء وعرض المنتجات أو الخدمات والتفاوض على المبيعات. مهارات الاستماع الفعال مهمة أيضًا لفهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.
6. بناء العلاقات: مهارة في بناء علاقات والحفاظ عليها مع العملاء. القدرة على بناء الثقة والعلاقة الحميمة أمر بالغ الأهمية لرضا العملاء على المدى الطويل وتكرار الأعمال.
7. الإقناع والتفاوض: مهارات تفاوض قوية للتأثير على قرارات شراء العملاء وإبرام المبيعات. القدرة على تحديد نقاط ضعف العملاء ومعالجة الاعتراضات وتقديم حجج مقنعة لكسب العملاء المحتملين.
8. التحفيز الذاتي والتوجه نحو الهدف: مدفوع ذاتيًا ولديه حافز لتحقيق أهداف المبيعات.
9. القدرة على التكيف والمرونة: يمكن أن يكون البيع مجالًا ديناميكيًا ومليئًا بالتحديات، لذا فإن القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة والتعامل مع الرفض والتعافي من النكسات أمر مهم.
10. المهارات التقنية: إجادة استخدام برامج الرسومات ومواقع الويب وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج الذكاء الاصطناعي والأدوات الأخرى ذات الصلة يمكن أن تكون مفيدة لإدارة العملاء المحتملين وتتبع أنشطة المبيعات وتحليل بيانات المبيعات.
11. السلوك الأخلاقي: يجب أن يلتزم مندوبو المبيعات بالمعايير الأخلاقية وإدارة الأعمال بنزاهة. بناء الثقة مع العملاء والحفاظ على سمعة من الصدق والشفافية أمر بالغ الأهمية للنجاح على المدى الطويل.

1. فني فولدر طباعه
2. فني استاكر
3. فني مضلع
4. فني دبل بيكر
5. مساعد فني فولدر طباعه
6. مساعد فني دبل بيكر
7. عمال انتاج
8. سائقين كلارك

طبيعة العمل
• مصنع يونيفرسال يونيباك
• الشغل 8 ساعه
• المكان في العاشر من رمضان
• طبيعه العمل : في الانتاج – المصنع
• اجازة يوم في الاسبوع

مميزات
• سلف شهريه .
• مكافأت.
• تأمين صحي خاص وتأمين اجتماعي .
• أجازات سنوية.
• مواصلات.
• حافز شهري .